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Un coaching de performance pour une évolution professionnelle.

Chef d’entreprise, top Manager, Cadre Dirigeant, Collaborateur, je vous propose un coaching de performance sur mesure pour clarifier votre projet professionnel, prendre une nouvelle orientation de carrière, évoluer vers de nouvelles fonctions…

Que ce soit pour la préparation d’entretiens, la prise d’un nouveau poste…, le coaching vous permet de mettre en exergue vos talents, compétences et qualités et travailler également sur les freins qui vous empêchent d’évoluer, tels que le manque de confiance en soi ou la procrastination par exemple.

Je vous accompagne sur différents sujets qui rythment vos vies professionnelles afin de développer entre autres, vos capacités de :

• Leadership, confiance en soi
• Manager (motiver, fédérer) , manager son manager
• Gestion de crise
• Augmenter votre résilience et celle de l’équipe
• Communication avec votre hiérarchie, vos collaborateurs
• Adaptation et agilité
• Gestion et conduite du changement
• Recrutement, choisir et convaincre
• Intégration de nouveaux collaborateurs

Vous pourrez ainsi :

• Questionner/redessiner vos modèles de management ou votre communication
• Prendre du recul sur vos modes de fonctionnement pour améliorer vos performances
• Dynamiser vos équipes, développer de la cohésion et de l’engagement
• Vous affirmez vis à vis de votre direction et des fonctions transverses.

Quelle que soit la question concernant votre évolution professionnelle, nous trouverons ensemble les modalités de la réponse la plus appropriée.

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